The Sales Academy
UGC.NL half The Sales Academy bei der skalierbaren Nutzung von performance-orientiertem UGC für Rekrutierung, was zu mehr Bewerbungen, stärkerer Markenbekanntheit und nur €3,20 Kosten pro Bewerber über bezahlte soziale Medien führte.
6x mehr Bewerbungen mit UGC.NL
€3,20 Kosten pro Bewerber mit UGC.NL
“„UGC mit echten Menschen aus dem Team funktionierte besser als traditionelle Rekrutierungsanzeigen. Der Inhalt fühlte sich glaubwürdig an und zog direkt mehr Bewerber an.”
Dieses Creator-Video in Aktion
The Sales Academy wächst und sucht Menschen, die zur Kultur passen. CMO Jonas wollte Recruiting nicht auf einem Stellenprofil ruhen lassen. Er wollte zeigen, wie das Team arbeitet, welche Ambition dort lebt und warum Menschen bleiben.
Auf TikTok und Meta scrollt ein Kandidat weiter, wenn eine Anzeige wie ein Corporate-Video wirkt. Ein Kollege, der Ziele, Belohnung und Atmosphäre in eigenen Worten erklärt, hält die Aufmerksamkeit.
IMPLEMENTIERUNG
Team-UGC, die Ambition und Kultur sichtbar macht
Klassische Recruiting-Anzeigen zeigen eine Stelle, aber selten die Kultur. Bei The Sales Academy geht es um Ambition, Ziele, Belohnung und ein Team, das sich gegenseitig weiterbringt. Das musste im Content stecken.
Über UGC.NL arbeiteten sie mit Teammitgliedern, die ihre eigene Erfahrung teilten: wie ein Tag aussieht, was erwartet wird und warum diese Art zu arbeiten zu ihnen passt. Die Videos blieben erkennbar und direkt.
Die Formate waren bereit für TikTok und Meta. Neue Geschichten konnten mit den Stellen mitwachsen, ohne für jede Runde eine eigene Produktion aufzusetzen.
Gezielte Schöpferauswahl
Bei der Auswahl ging es um Menschen, die die Arbeit und die Kultur selbst kennen, nicht um ein externes Gesicht, das ein Skript vorliest.
Selbst bei The Sales Academy arbeiten
Ambition, Ziele und Belohnung konkret machen
In eigenen Worten über die Kultur sprechen
Über UGC.NL konnte Jonas diese Geschichten schnell einsetzen, damit Kampagnen mit dem Zulauf mitgehen konnten, den sie brauchten.
POSITIVES ERGEBNIS
Mehr Bewerbungen, stärkere Markenbekanntheit und geringe Kosten
Mehr Bewerbungen.
Die Kampagnen brachten 6x mehr Bewerbungen, bei 3,20 € pro Bewerber.
Stärkere Markenbekanntheit.
Die Markenbekanntheit stieg um das 3-Fache, weil Kandidaten Team und Kultur früher erkannten.
Recruiting, das skalierbar bleibt.
Neue Videos konnten ergänzt werden, ohne den Produktionsprozess neu aufzubauen.
Ein fester Ansatz.
UGC über UGC.NL ist Teil des Recruiting-Marketings von The Sales Academy: echte Teamgeschichten, niedrigere Kosten pro Bewerber und Creator, die die Kultur zeigen.
Starte kostenlos und entdecke Creator!
Chatte direkt mit Creatorn
Erhalte direkten Zugang zu 3000 Creatorn, ohne Hürden oder Zwischenhändler.
Qualitätsgarantie
UGC.NL prüft jeden Creator, damit du auf hochwertigen Content zählen kannst.
Nicht zufrieden? Geld zurück!
Bist du mit dem gelieferten Video nicht zufrieden? Dann bekommst du einfach dein Geld zurück.
